Consulta de CPF para RR. HH. y contratación
Comprueba el nombre y la fecha de nacimiento del candidato con los datos oficiales del CPF apenas complete el formulario. Contrata sin errores de registro y sin retrabajo en nómina y eSocial.
Plan gratuito con 20 consultas al mes. Sin tarjeta de crédito.
Contratación: datos del candidato
- CPF
- 529.***.***-25
- Nombre
- MARIA SOUZA LIMA
Respuesta en 12 ms
El costo de no actuar
Sin una verificación real, el riesgo recae sobre tu empresa.
Retrabajo y demoras
Los registros con errores hay que corregirlos después, cuando ya pasaron por la nómina y las obligaciones fiscales.
Rechazos en eSocial
Las diferencias entre nombre, CPF y fecha de nacimiento pueden provocar el rechazo de los eventos enviados.
Pasivo laboral
Las contrataciones con datos irregulares aumentan el riesgo de multas y de litigios laborales.
Desafíos del sector
Datos que no coinciden
Un nombre o una fecha de nacimiento distintos del CPF bloquean el envío y exigen corrección manual.
Revisión manual
Revisar candidato por candidato consume tiempo de RR. HH. y retrasa la contratación.
CPF de otra persona
Sin verificación al ingreso, datos de terceros llegan al registro del empleado.
Cómo lo resuelve BrazID
Desafío
Datos que no coinciden
Solución
Compara nombre y fecha de nacimiento con los datos oficiales del CPF apenas se complete el formulario.
Desafío
Revisión manual
Solución
Integra la consulta a tu ATS o sistema de RR. HH. y elimina la revisión manual.
Desafío
CPF de otra persona
Solución
Señala las diferencias para revisión antes de abrir el registro del empleado.
Cumplimiento legal
eSocial
Los eventos enviados se validan y los datos divergentes pueden causar rechazos y retrabajo.
CLT — registro de empleados
El empleador debe mantener el registro de sus empleados con datos correctos y actualizados.
LGPD — arts. 6 y 7
Finalidad, necesidad y bases legales: usa el CPF del candidato solo para lo que exige la contratación.
Cada consulta queda en el historial del panel con CPF enmascarado, fecha, resultado y tiempo de respuesta, para apoyar auditorías y revisiones de cumplimiento.
Referencias informativas que no sustituyen la orientación de tu equipo jurídico.
Preguntas frecuentes
¿Puedo integrarla con mi ATS o sistema de nómina?
Sí. Es una API REST sencilla, con ejemplos en varios lenguajes. Cualquier sistema que haga solicitudes HTTP puede consultarla.
¿Sirve como verificación de antecedentes o de crédito?
No. BrazID confirma datos registrales del CPF, como nombre y fecha de nacimiento. No consulta antecedentes penales ni crédito.
¿Cuánto cuesta?
Cada consulta exitosa consume 1 crédito. Un CPF inválido o no encontrado no se cobra. El plan gratuito incluye 20 consultas al mes y los planes Pro empiezan en R$ 29.
Contrata con más seguridad y menos retrabajo
Crea tu cuenta, genera una clave de API y comprueba tu primer CPF en minutos.
Plan gratuito con 20 consultas al mes. Sin tarjeta de crédito.
Mira también
- Redes SocialesEdad mínima y cuentas reales en el registro.
- Contenido AdultoMayoría de edad comprobada, no solo declarada.
- E-commerceMayoría de edad confirmada antes de cerrar el pedido.
- InmobiliarioInquilinos y compradores con CPF comprobado.
- Salud y FarmaciasVenta de productos controlados con edad confirmada.